22 грудня Головою ВРУ був підписаний законопроект про держбюджет на 2018 рік і в той же день він був переданий на підпис Президенту. Немає практично ніяких сумнівів, що закон буде підписаний, враховуючи термін подачі.
Мінімальний розмір ЗП і ЄСВ у 2018 році
Згідно з проектом закону, мінімальна заробітна плата з 1 січня 2018 року становитиме:
в місячному розмірі 3 723,00 грн;
погодинна - 22,41 грн.
З підняттям мінімальної зарплати збільшиться і податкове навантаження на роботодавців та ФОП. Мінімальна сума щомісячного єдиного соціального внеску тепер складе 819,06 грн.
Штрафи стануть більше
Зважаючи на збільшення мінімалки, штрафи за порушення трудового законодавства, прив'язані до її розміру, зростуть відповідно.
Нагадаємо розміри:
30 мін. зарплат (111 690 грн) за наступні порушення за кожного працівника:
• фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору;
• оформлення працівника на неповний робочий час при фактичній його роботі повний день;
• виплату зп без сплати ЄСВ.
10 мін. зарплат (37 230 грн) за кожного працівника в разі:
недотримання мінімальних гарантій таких, як несплата виходу на роботу у вихідний день або нічний час;
Мінімальна зарплата в 2018 році. Нові штрафи
22 грудня Головою ВРУ був підписаний законопроект про держбюджет на 2018 рік і в той же день він був переданий на підпис Президенту. Немає практично ніяких сумнівів, що закон буде підписаний, враховуючи термін подачі.
Мінімальний розмір ЗП і ЄСВ у 2018 році
Згідно з проектом закону, мінімальна заробітна плата з 1 січня 2018 року становитиме:
З підняттям мінімальної зарплати збільшиться і податкове навантаження на роботодавців та ФОП. Мінімальна сума щомісячного єдиного соціального внеску тепер складе 819,06 грн.
Штрафи стануть більше
Зважаючи на збільшення мінімалки, штрафи за порушення трудового законодавства, прив'язані до її розміру, зростуть відповідно.
Нагадаємо розміри:
30 мін. зарплат (111 690 грн) за наступні порушення за кожного працівника:
• фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору;
• оформлення працівника на неповний робочий час при фактичній його роботі повний день;
• виплату зп без сплати ЄСВ.
10 мін. зарплат (37 230 грн) за кожного працівника в разі:
3 мін. зарплати (11 169 грн) за:
1 мін. зарплата (11 169 грн) за порушення інших вимог законодавства.
100 мін. зарплат (372 300 грн) за недопуск до проведення перевірки, пов'язаної з виявленням фактів порушення трудового законодавства, а саме: