В статье «Индексация зарплаты. Как рассчитывать индексацию» мы говорили, что индексация – это государственная гарантия и что её обязаны проводить все предприятия, которые используют наёмный рабочий труд, за свои средства.
Пунктом 7 статьи 201 НК, а также пунктом 18 Порядка №1307 «Про утверждение формы налоговой накладной и Порядка заполнения налоговой накладной» определено, что НН составляются на каждое из следующих событий:
Со скоростью звука разлетелась новость о принятии Порошенко Указа №133/2017 относительно применения санкций к ряду физических и юридических лиц.
Киевская ГНИ Днепровского района напоминает, что каждым ФЛП обязана вестись книга учета доходов и расходов и быть в наличии первичка, подтверждающая происхождение товара.
Кроме того, что с начала 2017 года вступили в силу новые правила заполнения НДС-накладных, с прошлого месяца был внедрён механизм блокировки регистрации НН. И хоть пока что это тестовый режим и запущен он первого апреля, НДС-ники юмора не оценили.
Функция выдачи правовых охранных документов (патентов и свидетельств) на интеллектуальную собственность теперь переходит от Госслужбы интеллектуальной собственности (ГСИС) в юрисдикцию Минэкономразвития.
В конце апреля во ВРУ зарегистрирован законопроект №6411, который предусматривает внесение изменений в НКУ, относительно освобождения зарплаты пенсионеров по возрасту и инвалидности, от уплаты налога на доходы физических лиц.
Законом установлен ряд случаев, в которых налоговая служба имеет право обратиться к плательщику с запросом предоставить информацию либо документы.
Индексация зарплаты – это государственная гарантия, которая представлена повышением заработной платы (ставки, оклада) в ответ на инфляционный рост цен на потребительские товары.
Реальность сегодняшнего дня такова, что работодатели не очень любят иметь дело с беременными женщинами, поэтому законодательство предусмотрело для них ряд специфических прав. Об этом и пойдёт речь.
