ГосударственнаяслужбаУкраиныпо вопросамтруда в Письме от 13.03.2017 р. 2798/4.3/4.1-ДП-17 дала разъяснения, по каким критериям будут отбирать предприятия для плановых проверок в 2017 году.
Итак, степень риска будут оценивать по наличию таких критериев:
задолженность по выплате заработной платы;
выплата ЗП работникам на уровне минимальной либо ниже;
количество сотрудников не соответствует реальному объему производства;
нарушения трудового законодательства;
есть расхождения между численностью работников и зарплатой с данными в отчетности, поданной в органы госвласти.
САМЫЕ РИСКОВАННЫ
Постановлением КМУ №1059 от 17.11.2010 г. выделено три степени риска:
высокая
средняя
незначительная
Вне зависимости от форм собственности все субъекты хозяйствования будут отнесены к одной из них. Если вы не хотите быть первыми в очереди на проверку, стоит обратить внимание на условия, которые позволят отнести вас в группу с наивысшей степенью риска.
В целом они повторяют вышеизложенные критерии. Определяющими факторами здесь выступают сроки и процентные соотношения. Например, в группу высокого риска попадут субъекты, где зарплату на уровне либо ниже уровня МЗП получают:
60% сотрудников и более при общей численности до 50 человек включительно;
45% сотрудников и более при общей численности от 51 до 250 человек включительно;
30% сотрудников и более при общей численности от 251 человека.
ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ В ЦИФРАХ
Минсоцполитики разъяснило, что проверки проводятся в ответ на обращения работников, которые заявили о нарушении своих прав.
Так, по данным Гоструда, с начала года по 23.03.2017 г. получено 2238 жалоб от граждан касательно несоблюдения размера МЗП.
За этот же период было проверено 2400 работодателей по вопросам соблюдения минимального размера зарплаты.
В результате проверок были установлены факты нарушения в отношении 45 сотрудников. Работодателей привлекли к административной ответственности.
Вторник 14, Март 2017
Оставить сообщение или вопрос
лет на рынке Украины
Более
3000
клиентов доверились нам
101
гарантия качества
дней
от
3
регистрация бизнеса
Свяжитесь с нами Обращаясь к нам, Вы получите качественное обслуживание, быстрое решение вопросов и уверенность в завтрашнем дне
Кого проверит служба по труду в 2017 году?
Государственная служба Украины по вопросам труда в Письме от 13.03.2017 р. 2798/4.3/4.1-ДП-17 дала разъяснения, по каким критериям будут отбирать предприятия для плановых проверок в 2017 году.
Итак, степень риска будут оценивать по наличию таких критериев:
САМЫЕ РИСКОВАННЫ
Постановлением КМУ №1059 от 17.11.2010 г. выделено три степени риска:
Вне зависимости от форм собственности все субъекты хозяйствования будут отнесены к одной из них. Если вы не хотите быть первыми в очереди на проверку, стоит обратить внимание на условия, которые позволят отнести вас в группу с наивысшей степенью риска.
В целом они повторяют вышеизложенные критерии. Определяющими факторами здесь выступают сроки и процентные соотношения. Например, в группу высокого риска попадут субъекты, где зарплату на уровне либо ниже уровня МЗП получают:
ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ В ЦИФРАХ
Минсоцполитики разъяснило, что проверки проводятся в ответ на обращения работников, которые заявили о нарушении своих прав.
Так, по данным Гоструда, с начала года по 23.03.2017 г. получено 2238 жалоб от граждан касательно несоблюдения размера МЗП.
За этот же период было проверено 2400 работодателей по вопросам соблюдения минимального размера зарплаты.
В результате проверок были установлены факты нарушения в отношении 45 сотрудников. Работодателей привлекли к административной ответственности.