Увага!
Thanks for the comment. Check your email and confirm your comment by clicking on a link to it was added.

Складання індивідуального і колективного трудового договору

Сьогодні керівникам багатьох організацій доводиться стикатися з колективним трудовим договором, не дивлячись на те, що цей документ не є обов'язковим і нормативним. Адже якщо від профспілки або підлеглих надходить пропозиція про укладення такого договору, голова компанії не має права відмовитися.

Головною перешкодою в складанні такого трудового договору є непроінформованість адміністрації в тонкощах оформлення такого документа. Для тих, хто вперше стикається з цим завданням - процес буде трудомістким і тривалим, оскільки необхідно розглянути безліч питань і включити їх в договір:

  • оплата праці;
  • виплата компенсацій та допомог;
  • умови навчання;
  • переатестація і підвищення кваліфікації співробітників;
  • поліпшення умов праці і т. Д.

Досить часто через незнання керівники приймають необдумані рішення, в результаті чого складають договір невірно. Через це за багатьма пунктами можуть виникнути нерозв'язні незгоди з боку роботодавця і працівників.

Крім того, не всі знають, що при реорганізації компанії старий договір втрачає силу, а відсутність нового дійсного документа може призвести до порушення робочого процесу. Щоб цього не сталося, рекомендуємо звернутися до фахівців, які не дозволять вам припуститися помилки.

Досвідчені професіонали проведуть всі необхідні переговори, врахують побажання з боку керівника і підлеглих і складуть документ, який влаштує обидві сторони.

Якщо ініціатором укладення такого документа виступає керівник, який самостійно займається складанням, наші юристи допоможуть:

  • грамотно сформулювати вимоги в договорі;
  • скласти попередній договір;
  • оформити документ за всіма правилами;
  • провести переговори в установлені строки;
  • оформити протоколи всіх зборів.

Наші фахівці співпрацювали з різними організаціями та великими підприємствами. Вони мають відповідну освіту і юридично підковані по будь-якому питанню, тому знають, на що слід звернути особливу увагу при укладанні договору, щоб між сторонами не виникло ніяких розбіжностей.

Звернутися до нас може не тільки глава компанії. Ми надамо консультацію також представникам робочого колективу, надамо будь-яку правову підтримку.

Ми впевнені в своїх силах. Звертайтеся до нас, і ми допоможемо врегулювати будь-які проблеми!

Вівторок 06, Вересень 2016
Залишити повідомлення, заявку, питання
років на українському ринку
Більше ніж
3000
клієнтів довірилися нам
101
гарантія якості
від
3
реєстрація бізнесу
Зв'яжіться з нами Звертаючись до нас, Ви отримаєте якісне обслуговування, швидке вирішення питань і впевненість у завтрашньому дні.
м. Київ,
вул. Пимоненка, 4, оф. 48
тел.: (044) 383 4760
тел.: (067) 440 1244
2017 © Еквітас Компані.
Увага!
Ваше повідомлення відправлено
Повідомлення не відправлене.
Увага!
Повідомлення не відправлене.
Заповніть обов'язкові поля.