Внимание!
Thanks for the comment. Check your email and confirm your comment by clicking on a link to it was added.

Как оформить приказ о приеме на работу (форма П-1)

Как оформить приказ о приеме на работу (форма П-1)

Приказ о приёме на работу является одной из форм обязательной распорядительной управленческой документации. Статья 24 КЗоТ гласит, что новый сотрудник может быть допущен к работе только при заключении с ним трудового договора, оформленного приказом, и подачи уведомления о приёме на работу. Учитывая, что трудовой договор не обязательно оформлять в письменной форме как отдельный документ, Приказ о приёме на работу говорит нам, о том, что договор уже существует.

Скачать типовой бланк приказа о приёме на работу (форма П-1)

в форматах .DOC и .PDF

Скачать пример заполнения приказа о приёме на работу

Что должно быть указано в приказе?

Для приказа о приёме на работу существует типовая форма П-1, утвержденная Приказом Статистики от 5 декабря 2008 г. №489. Форма носит рекомендательный характер и на практике её редко кто использует. Почти на каждом предприятии существует своя.

Но есть одно хорошее правило, пользуясь которым, у вас никогда не возникнет проблем с проверкой по труду в отношении этого документа. Звучит оно так: «больше – не меньше». Это значит, что в приказе рекомендуется максимально развёрнуто указать условия труда, беря за основу типовую форму. Обязательно укажите в приказе такие моменты как:

  • дата выхода;
  • должность работника;
  • вид работы (основная или по совместительству);
  • условия работы (полное либо неполное рабочее время, сколько конкретно часов, дней);
  • размер оклада и надбавок.

Если существуют особые условия принятия, например, конкурс, стажировка и т.п., то их так же стоит указать в приказе.

Кроме этого, в Приказе обязательно должно быть основание его составления. Имеется в виду заявление сотрудника.

Работнику на подпись

С распорядительными кадровыми документами, к числу которых относится и приказ о приёме на работу, обязательно под роспись ознакамливаются лица, в нем упомянутые.

Понедельник 20, Ноябрь 2017
Оставить сообщение или вопрос
лет на рынке Украины
Более
3000
клиентов доверились нам
101
гарантия качества
от
3
регистрация бизнеса
Свяжитесь с нами Обращаясь к нам, Вы получите качественное обслуживание, быстрое решение вопросов и уверенность в завтрашнем дне
г. Киев,
ул. Пимоненко, 4, оф. 48
тел.: (044) 383 4760
тел.: (067) 440 1244
2018 © Эквитас Компани.
Created by GoldZen Fish Web Development
Внимание!
Ваше сообщение отправлено
Сообщение не отправлено.
Внимание!
Сообщение не отправлено.
Заполните необходимые поля.