Внимание!
Thanks for the comment. Check your email and confirm your comment by clicking on a link to it was added.

Индексация зарплаты. Как рассчитывать индексацию

Индексация зарплаты. Как рассчитывать индексацию

Индексация зарплаты – это государственная гарантия, которая представлена повышением заработной платы (ставки, оклада) в ответ на инфляционный рост цен на потребительские товары.

Кто начисляет?

Индексацию должны проводить абсолютно все предприятия за собственные средства вне зависимости от форм собственности, в том числе ФЛП, у которых используют наёмный труд.

Но, как ни странно, до сих пор не каждый работодатель знает, что проведение индексации является обязательным, считая, что зарплата выше прожиточного минимума избавляет от такой необходимости.

Как это работает?

Основными нормативно-правовыми актами, регулирующими данную тему, являются:

  • Закон Украины «Про индексацию денежных доходов населения» от 03.07.1991 г. № 1282-XII;
  • Закон про Гос. бюджет на соответствующий год;
  • Порядок № 1078 от 17.07.2003 г.

Важно помнить, что основой для расчета индексации является не размер заработной платы или оклада, а прожиточный минимум в период, за который начисляется такая индексация.

Каждый месяц Госстат публикует индексы потребительских цен в официальных периодических изданиях. Это происходит не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.  Путем перемножения этих самых индексов мы и получаем коэффициент индексации. Сумма индексации может как входить в состав зарплаты, если ставка меньше, чем 3200 грн, так и суммироваться с ней, в случае, если она на уровне либо выше минимальной.

Когда начислять?

У каждого сотрудника будет свой базовый месяц для расчета индексации. Базовым считается месяц создания рабочего места либо месяц, в котором происходило повышение оклада такого сотрудника.

Со следующего за базовым месяца мы начинаем наращивать индексы. Индексация проводится, когда уровень наращиваемого индекса превысит порог в 103%.

Она будет осуществляться в следующем месяце после того, как был опубликован индекс, перемножение на который дало нам больше 103%.

Как рассчитывать?

Формула расчета индексации очень проста.

И = ЗПпм*Ки, где

И – сумма индексации;

ЗПпм – сумма заработной платы в пределах прожиточного минимума;

Ки - коэффициент индексации. Как уже отмечали, он исчисляется как произведение публикуемых индексов. При этом базовый месяц считается за единицу либо просто не включается в расчет.

Что ещё важно знать?

Индексация проводится постоянно, каждый месяц. В случае, если коэффициент индексации текущего месяца меньше, чем в предыдущем, для расчета суммы индексации берется наибольший коэффициент.

В настоящее время существует множество программ и онлайн-калькуляторов для расчета индексации. Но за последними всё же лучше перепроверить.

Пятница 05, Май 2017
Оставить сообщение или вопрос
лет на рынке Украины
Более
3000
клиентов доверились нам
101
гарантия качества
от
3
регистрация бизнеса
Свяжитесь с нами Обращаясь к нам, Вы получите качественное обслуживание, быстрое решение вопросов и уверенность в завтрашнем дне
г. Киев,
ул. Пимоненко, 4, оф. 48
тел.: (044) 383 4760
тел.: (067) 440 1244
2017 © Эквитас Компани.
Внимание!
Ваше сообщение отправлено
Сообщение не отправлено.
Внимание!
Сообщение не отправлено.
Заполните необходимые поля.