Внимание!
Thanks for the comment. Check your email and confirm your comment by clicking on a link to it was added.

Штрафы за стажировку без оформления трудового договора

Штрафы за стажировку без оформления трудового договора

Размер минимальной заработной платы в 2017 году, а также практика внеплановых проверок и судебных решений заставляет каждого предпринимателя всерьез задуматься о соблюдении норм действующего законодательства.

Не так давно в Николаевской области на ФЛП наложили штраф в размере 87000 грн.

В суде сочли нарушением решение предпринимателя допустить к работе продавцов на условиях стажировки, предварительно не оформив с ними трудовой договор - именно про это говорит нам вывод Николаевского окружного административного суда.

Судья считает, что подобная практика нарушает ст. 24 Трудового кодекса, которая гласит, что:

  • работодатель не имеет права допускать сотрудников к работе без заключения с ними трудового договора, который должен быть оформлен приказом либо распоряжением владельца или уполномоченным им органом;
  • о приёме сотрудника необходимо известить государственную фискальную службу.

За данное правонарушение работодатель понесёт ответственность в соответствии с абз. 1 ч. 2 ст. 265 Трудового кодекса. Сумма штрафа равна 30 размерам минимальной заработной платы, законодательно установленной на момент выявления такого нарушения. При том штраф будет начислен за каждого не оформленного должным образом сотрудника, в отношении которого совершено нарушение.

Вторник 11, Апрель 2017
Оставить сообщение или вопрос
лет на рынке Украины
Более
3000
клиентов доверились нам
101
гарантия качества
от
3
регистрация бизнеса
Свяжитесь с нами Обращаясь к нам, Вы получите качественное обслуживание, быстрое решение вопросов и уверенность в завтрашнем дне
г. Киев,
ул. Пимоненко, 4, оф. 48
тел.: (044) 383 4760
тел.: (067) 440 1244
2017 © Эквитас Компани.
Внимание!
Ваше сообщение отправлено
Сообщение не отправлено.
Внимание!
Сообщение не отправлено.
Заполните необходимые поля.